’Lokbonus zinloos’

Werkgevers in onder meer de zorg en het onderwijs geven in de strijd om schaars personeel vele tienduizenden euro’s uit aan lokkertjes voor nieuwe medewerkers, maar dat helpt niets om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen.

Bron: ’Lokbonus zinloos’

Men doet net alsof 40 uur per week bij een werkgever doorbrengen het ultieme levensdoel van mensen is. Tel daarbij op de reistijd die men moet incalculeren, het gebrek aan parkeermogelijkheden en de overige verplichtingen waaraan iemand moet voldoen om een baan te mogen houden. Geld lenen kost geld; geld verdienen via een baan kost naast geld (ingehouden belastingen, premies en heffingen) ook nog eens veel vrije tijd én als je pech hebt, krijg je er gratis een portie stress bij. Wij kiezen voor de tegendraadse gezondere oplossing in de vorm van minimaal werken (ver) beneden het opleidingsniveau. De opgedane kennis en ervaring gebruik je zodoende vrijwel alleen privé en je draagt ook in financieel opzicht zo min mogelijk bij aan deze samenleving. We leggen andersdenkenden die wel volop willen “participeren” echter geen stroobreed in de weg … -DGZ-