Werkloze 50-plussers komen steeds vaker aan een baan via het uitzendbureau. Dat blijkt uit de uitzendmonitor 2018 van uitzendkoepel ABU.

Source: Veel meer oudere uitzendkrachten

Een logische ontwikkeling. Het ziekterisico betalen deze werknemers zelf via een lager loon en een baantje waar in de regel geen eer te behalen valt. Het zijn meestal de overgebleven onaantrekkelijke baantjes die (tijdelijk) opgevuld worden. In de praktijk blijkt dan ook nog eens dat er een heel groot afwezigheidsrisico bestaat bij vrouwen met kinderen. Dat mag zo natuurlijk nooit breed worden uitgemeten door de media, die steeds de voorgeschreven ideologische politiek correcte en vooral vrouwvriendelijke houding moeten aannemen… -DGZ-