Politie in de fout met voorkeursbeleid|Binnenland| Telegraaf.nl

De Rotterdamse politie heeft in een sollicitatieprocedure mensen met een allochtone achtergrond extra punten toegekend. Door dat hogere puntenaantal zouden ze eerder in aanmerking komen voor een functie binnen het korps. Een woordvoerster van de korpsleiding bevestigde dit vrijdagavond.

Bron: Politie in de fout met voorkeursbeleid|Binnenland| Telegraaf.nl

U ziet waartoe al dit soort uitwassen leiden: discriminatie en uitsluiting van mensen die een prestatie willen leveren en daartoe naar alle waarschijnlijkheid ook beter in staat zijn. De richtlijnen en opdrachten tot dergelijk verwerpelijk en crimineel handelen komen altijd “van boven”. Dit wordt natuurlijk nooit kenbaar gemaakt, ze voeren hun beleid keihard uit. De burger/belastingbetaler mag dit niet weten of erachter komen hoe het er werkelijk aan toe gaat. Of de kwaliteit achteruit holt, is niet van belang. Hun hogere linkse doelen moeten niets en niemand ontziend, bereikt worden. Toevallig komt het een en ander af en toe in de publiciteit. Ga ervan uit dat dergelijk discriminerend beleid schering en inslag is bij vrijwel álle bestuurlijke en ambtelijke instanties, én bij vrijwel álle werkgevers. Willen ze mee blijven profiteren en hun baantjes behouden, doen ze allemaal in welke vorm of mate dan ook, lekker mee. “Voorkeursbeleid” is discriminatie van de bovenste plank en van het zuiverste water, niet meer en niet minder… -DGZ-